Tầm quan trọng của kinh nghiệm trong ngành kiến trúc

Cho dù bạn đang mơ ước trở thành Zaha Hadid, Rem Koolhaas hay Norman Foster tiếp theo, bạn không cần chúng tôi nói với bạn rằng việc nhận được công việc kiến ​​trúc hoặc kỹ thuật viên kiến ​​trúc đầu tiên tốt nghiệp sẽ là một điều khó khăn để bẻ khóa; chưa kể đến thách thức đảm bảo vị trí trong năm sau đại học. Ở bài viết này, kiến trúc sư Jason Huynh chia sẽ đến các bạn tầm quan trọng của kinh nghiệm làm việc trong ngành kiến trúc.

Vì vậy, tại sao nhiều sinh viên đại học hoặc công nghệ kiến ​​trúc không tìm kiếm kinh nghiệm làm việc với thực hành kiến ​​trúc trước năm sắp xếp hoặc trước khi họ tốt nghiệp? Xét cho cùng, đó có thể là một cách tuyệt vời để học thêm về các hoạt động kiến ​​trúc, xây dựng mối quan hệ và thiết lập các mối quan hệ trong ngành.

Với kinh nghiệm làm việc vài tuần của bạn, hy vọng sẽ giúp việc đảm bảo vị trí tốt nghiệp năm đó hoặc công việc kỹ thuật viên kiến ​​trúc tốt nghiệp trở nên dễ dàng hơn một chút.

Tại sao cần kinh nghiệm làm việc?

Kinh nghiệm làm việc là lý tưởng để có được hiểu biết về cách thực hành kiến ​​trúc được vận hành và hiểu các quy trình sản xuất đằng sau một dự án thiết kế. Đây là một cơ hội tuyệt vời để nói chuyện với các kiến ​​trúc sư và kỹ thuật viên kiến ​​trúc trong thực tế và hỏi họ về chuyên ngành và con đường sự nghiệp của họ.

Kinh nghiệm làm việc cũng có thể giúp bạn nếm trải nhiều phương pháp thực hành khác nhau, điều này sẽ giúp bạn bắt đầu phát triển sở thích kiến ​​trúc của riêng mình. Nó cũng sẽ cung cấp cho bạn ý tưởng về loại hình thực hành mà bạn có thể muốn làm việc trong tương lai.

Tôi có thể tìm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiến ​​trúc ở đâu?

Ở giai đoạn này, phần lớn các ứng dụng trải nghiệm công việc của bạn sẽ là suy đoán. Điều đó có nghĩa là bạn sẽ phải làm tất cả công việc. Trước hết, hãy thực hiện nghiên cứu của bạn. Sử dụng thư mục RIBA về các thông lệ do RIBA điều hành để lập một danh sách dài các thông lệ (nếu bạn muốn tìm kiếm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài, họ cũng có một danh mục các thông lệ quốc tế).

Sẽ rất tốt nếu bạn tìm thấy một hỗn hợp các phương pháp thực hành, ví dụ như các phương pháp quy mô lớn, nhỏ và vừa, các phương pháp chuyên môn hóa cao và những phương pháp tập trung vào nhiều loại dự án khác nhau. Gọi cho họ và yêu cầu một địa chỉ liên hệ và email để bạn có thể gửi đơn đăng ký kinh nghiệm làm việc đầu cơ của mình.

Trước khi tổng hợp các ứng dụng suy đoán của bạn, hãy nghiên cứu kỹ từng thực hành, lưu ý các công việc gần đây của họ, lĩnh vực họ làm việc, khách hàng của họ là ai và giá trị thực hành của họ. Tập hợp một lá thư xin việc phù hợp cho mỗi bài thực hành, dài không quá một trang A4. Đảm bảo rằng nó ngắn gọn, được viết tốt và không có lỗi.

Thư xin việc của bạn nên bao gồm một vài dòng (sử dụng tất cả nghiên cứu đó) nêu chi tiết điều gì thu hút bạn đến với công việc của họ nói riêng. Bạn cũng nên bao gồm một đoạn văn về những gì bạn có thể cung cấp cho họ và những ngày bạn có thể có kinh nghiệm làm việc. Bạn nên đính kèm một CV và bạn có thể muốn bao gồm một vài ví dụ chính về công việc của bạn. Yêu cầu dịch vụ chăm sóc của bạn để xem xét đơn đăng ký của bạn trước khi bạn gửi nó. Sau khi bạn gửi đơn đăng ký của mình, hãy theo dõi nó bằng một cuộc gọi điện thoại, nhưng đừng quấy rầy họ.

Nhưng những gì tôi có thể cung cấp một thực hành kiến ​​trúc?

Tất nhiên, vấn đề trọng tâm là không có nhiều thứ mà một sinh viên kiến ​​trúc trẻ có thể làm trong một chuyến hành nghề kiến ​​trúc. Điều này khiến họ miễn cưỡng nhận sinh viên kinh nghiệm làm việc. Vậy làm thế nào bạn có thể thuyết phục họ bằng cách khác trong thư xin việc hoặc CV của bạn?

Điều chính cần nhớ khi đăng ký kinh nghiệm làm việc với các công việc kiến ​​trúc là tất cả về những gì bạn có thể cung cấp cho họ, không phải những gì họ có thể cung cấp cho bạn. Tuy nhiên, trước khi bạn rơi vào tình trạng hoang mang hiện hữu về những gì bạn có thể cung cấp, chúng tôi đã xác định sáu kỹ năng chính:

1. Kỹ năng vẽ;

2. Kỹ năng Thiết kế Hỗ trợ Máy tính (CAD);

3. Kỹ năng Làm Mô Hình Thẻ;

4. Kỹ năng quản trị chung;

5. Kỹ năng hình dung 3D;

6. Sự nhiệt tình.

Nếu bạn làm việc chăm chỉ để phát triển các kỹ năng CAD, tạo mô hình và vẽ của mình, thì bạn có thể sử dụng các thực hành kiến ​​trúc, đặc biệt là các kỹ năng nhỏ hơn. Một kỹ năng đặc biệt hữu ích là khả năng tạo hình ảnh 3D kỹ thuật số. Các nhà thực hành thường không có thời gian để tạo hình ảnh trực quan3D (hoặc khách hàng của họ không sẵn sàng trả tiền cho nó), vì vậy đây là nơi bạn thực sự có thể giúp họ.

Điều cuối cùng (“Sự nhiệt tình”) nghe có vẻ hơi rõ ràng và mơ hồ, nhưng nhiều phương pháp thực hành, đặc biệt là các phương thức nhỏ hơn, có tỷ lệ nhân viên thay đổi tương đối thấp. Thông thường, sự hiện diện tươi tắn, nhiệt tình xung quanh văn phòng thực sự có thể làm mọi thứ trở nên sôi động. Hãy tận dụng điều đó từ chúng tôi: nếu bạn truyền đạt một số kỹ năng này trong thư xin việc và CV của mình, các phương pháp thực hành sẽ dễ tiếp thu hơn rất nhiều để bạn tiếp tục.

Và cuối cùng, đừng bỏ cuộc!

Thực tế là bạn có thể phải gửi cả đống ứng dụng trước khi xoay sở để có cho mình một số kinh nghiệm làm việc. Ứng dụng đầu cơ không phải là cách duy nhất để có được kinh nghiệm làm việc. Hãy thử các cách tiếp cận khác! Bạn không nghe thấy điều đó ở đây, nhưng nếu bất kỳ người quen nào của bạn biết ai đó đang làm việc trong lĩnh vực kiến ​​trúc, hãy thử và nhờ họ thiết lập cho bạn kinh nghiệm làm việc.